Technicien de maintenance H/F

Description du poste

Vos Principales Missions

· Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes sur les équipements de production, définir les actions correctives, consulter les différents fournisseurs et suivre l’avancement des commandes.

· Supporter les opérateurs techniques dans les changements de format et mises au point des équipements de production.

· Réaliser les travaux de maintenance préventive, curative ainsi que les améliorations en mécanique, pneumatique, électrique et automatisme sur les équipements en utilisant toutes les connaissances et compétences requises pour un technicien de maintenance.

· Proposer des améliorations du plan de maintenance

· Participer activement aux interventions de maintenance de niveau 3 selon le respect des standards sécurité.

· Réaliser et archiver des rapports de dépannages liés à ses activités.

· Collecter les informations, renseigner, mettre à jour les documents techniques (schéma électrique, pneumatique, mécanique, matrice de réactivité …).

· Participer activement à la bonne gestion des pièces détachées du stock.

· Apporter son expertise technique (analyses des pannes…) au sein de groupe de travail d’amélioration continue. Puis proposer et exécuter des tâches techniques selon le planning défini.

· Participer aux projets d’investissements et/ou d’initiatives.

Profil recherché

Votre Profil

BTS maintenance (Bac+2)

Expérience professionnelle de 3 ans en tant que Technicien de Maintenance dans le secteur industriel (chimie, cosmétique, pharmaceutique, automobile…)

Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Electromécanique, Electrique, Mécanique, , CAO 3D SolidWorks

À propos de la société

Filiale du Groupe RANDSTAD, Expectra est le 1^er réseau spécialisé en recrutement dans les domaines les plus pointus tels que :

• Comptabilité et Finance
• Informatique et Télécom
• Ingénierie et Industrie
• Commercial et marketing

Présente sur la Principauté de Monaco, l’équipe d’Expectra Monaco connaît parfaitement les profils recherchés dans chaque secteur d’activité. Son savoir faire lui permet de recruter des profils rares et de proposer des missions à forte valeur ajoutée en intérim ou de recrutement en CDI ou CDD.

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