Chargé de recrutement international
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement Groupe, vous êtes en charge du recrutement de profils techniques pour les différents pays où le Groupe est implanté (principalement Afrique, Moyen-Orient, Kazakhstan).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Recueillir, comprendre et analyser les besoins en recrutement des Chefs de Projets dans les filiales
• Publication d'annonces sur le site Dietsmann et sur les job boards pour collecter les CV pertinents
• Sourcer des candidats (principalement des profils d'expatriés spécialisés dans les activités Oil & Gas) dans notre base de données interne et sur des outils externes (job boards spécialisés, approche directe, réseau…)
• Évaluer et sélectionner les profils en fonction des exigences du projet
• Interviewer les candidats et fournir une présentation complète du candidat (compétences techniques et soft skills) à nos clients internes selon les standards RH du Groupe
• Une fois le candidat validé, lancer le premier processus de mobilisation en collaboration avec les services du Personnel, de la Logistique et de la Formation, et s'assurer que le candidat sera sur site pour démarrer la mission selon le délai requis
• Intégrer toutes les données liées au processus de recrutement dans l'outil de recrutement dédié
• Participer aux différents projets du service Recrutement : développement de nouveaux outils, optimisation des processus, définition de stratégies RH…

Profil recherché

Diplômé d'un Master en Management, RH, Ingénierie ou d'une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que recruteur au sein d'un cabinet de recrutement (divisions Techniques/Ingénierie) ou intégré dans une direction RH d'une entreprise internationale.

Vous avez une solide expérience dans le recrutement de profils techniques, principalement des techniciens et des ingénieurs ayant une spécialisation en Instrumentation, Électricité, Mécanique, Automatisme, HVAC, Hydraulique, Marine - dans des activités d'exploitation et de maintenance.

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'énergie et êtes très à l'aise pour appréhender les aspects techniques d'un projet, d'équipements sur sites onshore ou offshore.

Vous savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs (Chef de Projet/Contrat, Country Manager, opérateurs, chefs d'équipe, superviseurs…) et communiquez facilement avec des personnes de cultures différentes.

Une expérience réussie dans un contexte international est très appréciée.

Vous parlez couramment anglais (langue de travail au quotidien).

CDI – Basé à Monaco – Prise de poste: janvier 2022.

À propos de la société

Dietsmann est un groupe d'envergure internationale spécialisé dans les activités d’opération et maintenance de centrales de production d'énergie dans les secteurs pétrolier, gazier, minier et nucléaire. Notre historique de plus de 40 ans nous permet d’avoir une présence dans une quinzaine de pays à travers le monde où sont répartis nos 5400 collaborateurs.