Description du poste
DEPARTEMENT : Finance / Administratif / RH
MISSIONS
Saisie et suivi des variables de paye sur plateforme RH,
Préparation et transmission des éléments de paye,
Contrôle des bulletins de paye,
Relation avec les organismes de santé (médecine du travail, assurance maladie, caisse de prévoyance)
Rédaction et suivi des offres d’emploi auprès du Service de l’Emploi,
Suivi administratif de l’intégration des nouveaux entrants et sortants,
Rédaction des documents administratifs d’embauche (DAE et contrat de travail)
Suivi administratif des stagiaires et alternants,
FORMATION
BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent avec connaissance en droit social
COMPETENCES / EXPERIENCES
Minimum 2 ans sur un poste similaire
Discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation et de la rigueur
Maitrise du Pack Office
Maitrise d’un logiciel de paye
Excellente communication orale et écrite
QUALITES REQUISES
Adaptabilité/Autonomie/Esprit d’équipe/Sens du service
Responsable de l'annonce
Christel GARINO
Téléphone
Détails de l'offre
Lieu:
Monaco
Secteur:
Finance - Comptabilité - Audit
Type de contrat:
Salarié CDI
Durée de travail:
Plein temps
