Contrôleur de gestion Interne (F/H) Département Financier et Administratif

Finance - Compta

Informations sur le poste

Votre rôle

Au sein du Pôle Contrôle de Gestion, en cours de structuration dans le Département Financier et Administratif, et sous la supervision du Directeur Financier, vous intervenez en étroite collaboration avec les autres membres du département pour participer à l’accompagnement des équipes opérationnelles et des associés du cabinet dans :

• l’analyse de leur performance
• l’identification des leviers d’amélioration

Cette création de poste intervient dans un contexte de structuration d’un Pôle Contrôle de Gestion. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place des outils, des indicateurs et des bonnes pratiques de pilotage, avec un niveau d’autonomie et de responsabilité suffisant pour soutenir le département Finance dans le développement du pilotage de la rentabilité et de la transformation des outils de gestion du cabinet.

Vos principales missions

1. Pilotage de la performance

• Suivi des indicateurs clés du cabinet (chiffre d’affaires, marge, taux d’activité, rentabilité)
• Analyse de la performance par département et ligne de service
• Contribution aux présentations financières à destination de la Direction Financière et des associés

2. Analyse financière, rentabilité et performance

• Analyse de la rentabilité des missions et des clients, notamment au regard des temps passés et des niveaux de facturation
• Analyse de la productivité
• Analyse de la pertinence des modèles de valorisation (taux horaires valorisés notamment)
• Analyse des ratios clés de suivi de gestion financière par département (marge, ratio frais généraux, rémunération variable)

• En collaboration avec la Direction Financière : Identification des leviers d’amélioration de la performance, tant en optimisation des coûts que dans le pilotage budgétaire

• Amélioration des processus de gestion

3. Contrôle analytique, Suivi budgétaire et prévisionnel

• Participation à l’élaboration des budgets et forecasts
• Suivi de l’affectation analytique des charges selon les axes définis
• Analyse des écarts entre dépenses réelles et budgets alloués
• En collaboration avec la Direction Financière, élaboration d’états de suivi à destination des associés, permettant un pilotage précis de leur consommation
• Identification des dérives et contribution à la mise en place de mesures correctives
• Suivi budgétaire par département
• Mise à jour des prévisions d’activité (CA, marge)
• Production d’analyses financières ad hoc

4. Développement des outils et exploitation des données

• Développement et optimisation des outils de reporting (Power BI…)
• Structuration et fiabilisation des données financières et opérationnelles
• Exploitation des données issues du CRM (ACD)
• Développement d’outils de pilotage et de bases de données (notamment via Access)
• Automatisation des reportings et analyses

✅ Dimension innovation / transformation

• Identification d’opportunités d’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer les processus de gestion, fiabiliser et accélérer les analyses et renforcer le pilotage de la performance

5. Coordination et accompagnement des équipes

• Interface avec le Pôle Financier et Administratif
• Participation aux projets transverses du département Finance